Working student for Business Process Management (m/w/d)

Working student for Business Process Management (m/w/d)

TK Home Solutions NVDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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Das Unternehmen

TK Home Solutions N.V. is one of the world's leading providers of mobility solutions for the private and public sectors. Our product portfolio includes platform lifts and our stair lifts, which utilizes our innovative sales tool, HoloLinc®. More than 900 employees worldwide contribute to the success of TK Home Solutions with development, production, sales and service of our products.

MAX Home brings home mobility to the digital age. It is an IoT solution based on cloud infrastructure for revolutionizing the stairlift industry. MAX Home collects real-time information from connected stairlifts and leverages big data for advanced data analytics. Insights enhance service efficiency, product quality, and customer safety.

Was wir bieten

We are looking for a working student (m/w/d) who wants to be part of a dynamic, digitally addicted, multicultural team to set up a data analytics structure in a live corporate environment. You actively shape the digital transformation of our business with high management attention and dedication.

Responsibility

  • Assisting in process documentation and mapping.
  • Supporting process improvement initiatives.
  • Conducting basic data analysis to identify inefficiencies.
  • Collaborating with teams to implement changes. 
  • Process Mining and Optimization – Analyze sales process activity logs, identified key bottlenecks, and found relationships between different tables to support process mining efforts, optimizing the Order to Delivery workflow.
  • Data Flow Diagram Development – Create a Data Flow Diagram (DFD) mapping data exchanges and relationships in the sales process to enhance process transparency and integration.
  • Business Process Modelling – Developing "AS-IS" process models using BPMN 2.0, enabling in-depth analysis of sales and operations processes across different regions.
  • Testing Digital Tools and Systems – Testing ERP, scheduling, and product configuration systems, exploring functionalities to support workflow optimization.

 

Wen wir suchen

Your Profile and Skills

  • Enrolled in a relevant degree program (e.g., Business Administration, Industrial Engineering, or Operations Management).
  • Strong analytical skills with the ability to collect, organize, analyse, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy.
  • Good understanding of BPM, proficiency in tools like Microsoft Excel or Visio, and good analytical and communication skills.
  • An experimental and entrepreneurial mindset and willingness to build things from scratch or optimize ones that already exist.
  • Passion for technology and the inner interest to solve problems and move things forward.
  • Being Familiar with SALES tools like Salesforce, MICROSFT NAVISION, TACTON is an advantage.
  • Fluent in spoken and written English. German is a plus.

Was uns ausmacht

  • From theory to practice - you gain valuable practical experience and have the chance to expand your professional network
  • Flexible work location - Depending on the task, you also have the option of working partly from your remote office
  • Flexible working hours - With us, you can easily combine your studies with work
  • Attractive remuneration - We pay you 16€ / hour
  • New challenges as well as a solid induction and support provided from a highly motivated team within a flat hierachical structure

Would you like to join us on our road to success?
Send us a concise CV an relevant references and your earliest start date.

Weitere Informationen

We value diversity. Therefore, we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.

Kontakt

TK Home Solutions N.V.,
Zweigniederlassung Deutschland
Human Resources
E-Plus-Str. 1

40472 Düsseldorf

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:03.12.2024
Einstiegslevel:Berufseinsteiger (0-2 Jahre)
Vertragsart:Befristet, Teilzeit
Arbeitsmodus:vor Ort
Einsatzbereich:Personal
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_224069_ET-HoSo00246

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Mehr erfahren

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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