Gebietsleiter Geschäftskundenvertrieb (Sanitätshaus) im Außendienst m/w/d

Gebietsleiter Geschäftskundenvertrieb (Sanitätshaus) im Außendienst m/w/d

TK Home Solutions NVDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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Das Unternehmen

Die TK Home Solutions N.V. ist eine Gesellschaft innerhalb des TK Elevator Konzerns und ein Teil der Business Unit Home Solutions. Wir sind einer der führenden Anbieter von hochwertigen Treppenliftanlagen, bei denen unser innovatives Verkaufswerkzeug HoloLinc® zum Einsatz kommt. Unser Name steht für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit bei Produkten und Service.

Was wir bieten

Zur Verstärkung des Geschäftskundenvertriebs suchen wir ab sofort für die Großräume NRW & Baden-Württemberg einen engagierten

Gebietsleiter Geschäftskundenvertrieb (Sanitätshaus) im Außendienst (m/w/d). Du bekommst die Möglichkeit, bei einem der größten Anbieter für Treppenlifte aktiv und eigenständig mitzuarbeiten. Im stetig wachsenden Seniorenmarktumfeld steigerst du über die Gewinnung von neuen Partnern sowie der Pflege und dem Ausbau der bestehenden Partnerschaften (Sanitätshäuser), die Anzahl der Vermittlungen von Treppenlift-Kaufinteressenten.

Deine Aufgaben:

  • Regelmäßige Kontakte zu den vermittelnden Geschäftskunden und deren Mitarbeiter vor Ort
  • Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der vertrieblichen Ergebnisse
  • Organisation und Durchführung von Schulungen & Trainings (Kundenansprache & Produktschulungen)
  • Betreuung von Messen, Aktionstagen & Events als Spezialist für das Thema Treppenlift

Wen wir suchen

Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln können, bist kundenorientiert und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du verbindest Reisebereitschaft mit einer ausgeprägten Selbstorganisation und strukturierten Arbeitsweise für das selbstständiges Arbeiten im Homeoffice. Ein freundliches, sympathisches Auftreten rundet dein Profil ab. Mit den gängigen Office-Programmen bist du vertraut.

Was uns ausmacht

  • Ein leistungsgerechtes, überdurchschnittliches Gehaltspaket (fix und variabel).
  • Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Bezuschusste Jobtickets
  • Leasing eines JobBikes
  • Ausgezeichnete betriebliche Alters­vorsorgen
  • Einarbeitung und laufende Unterstützung durch ein großartiges Team

Vergiss starre Hierarchien, wir kommunizieren mit Dir auf Augenhöhe. Wenn Du begeisterungsfähig bist, Dich mit TK Home Solutions identifizieren und über Dich hinaus wachsen möchtest, geh mit uns gemeinsam auf Erfolgskurs.

Nutze bitte unser Online-Bewerbertool und teile uns hierüber auch Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Bitte habe Verständnis, dass wir nur online Bewerbungen berücksichtigen können.

Weitere Informationen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

TK Home Solutions N.V.,
Zweigniederlassung Deutschland
Bettina Schloßmacher
Human Resources
E-Plus-Str. 1
40472 Düsseldorf

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:21.06.2024
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Vertragsart:Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsmodus:Mobiles Arbeiten
Einsatzbereich:Vertrieb, Marketing und Kommunikation
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_224069_ET-HOSO00230

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

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