Supervisor Repair Liften (buitendienst)

Supervisor Repair Liften (buitendienst)

TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Apply now

The Company

Over TK Elevator Netherlands BV:

TK Elevator Netherlands BV is een toonaangevend liftbedrijf met ongeveer 260 betrokken medewerkers, gericht op de installatie, onderhoud en reparatie van liften, roltrappen en automatische deuren. Als serviceorganisatie streven wij ernaar dé serviceorganisatie voor verticale mobiliteit in Nederland te worden.

What we expect

Jouw rol als Supervisor Repair:

Als Supervisor Repair geef je leiding aan een team van 15 reparatiemonteurs, verantwoordelijk voor diverse reparaties in de buitendienst. Je bent niet alleen een leidinggevende maar ook een meewerkend voorman, waarbij je minstens twee dagen per week effectief buiten werkt.

 

Jouw taken omvatten onder andere:

· Verantwoordelijkheid dragen voor de technische uitvoering in de buitendienst van de reparatiemonteurs.

· Opnames uitvoeren ter voorbereiding van offertes voor reparatie- of ombouwopdrachten.

· Geven van bedieningsinstructies aan gebruikers en technische medewerkers van opdrachtgevers.

· Instrueren en adviseren van monteurs en medewerkers van derden over de uitvoering van het werk, inclusief veiligheidsaspecten.

· Vaststellen van richtlijnen voor de uitvoering van het werk.

· Meewerkend voorman en (service en repair) monteurs opleiden en coachen.

· Aanspreekpunt zijn voor lopende projecten en streven naar rework-vermindering.

· Initiëren van nacalculaties en verbetertrajecten voor specifieke projecten.

· Afstemming met Supervisors voor het (vooruit) inplannen van servicemonteurscapaciteit in de reparatie.

· Optreden als sparringpartner voor regiomanagers en supervisors.

· Onderhouden van contacten met klanten en adviseurs.

 

Who we are looking for

Wat wij vragen:

· MBO 4+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële of leidinggevende opleiding.

· Thuis voelen als spil tussen klant, veldorganisatie, planning, en uitvoering.

· Technische kennis is een pré, met een bereidheid tot technische ontwikkeling.

· Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, met goede communicatieve vaardigheden in het Engels en Duits.

· Planmatig, nauwkeurig, stressbestendig, en oplossingsgericht.

· Teamspeler met sterke samenwerkingsvaardigheden.

 

 

 

Kortom:

Als supervisor repair bij TK Elevator ben jij verantwoordelijk voor het leiden van 15 monteurs in de buitendienst en het waarborgen van de uitvoering van reparaties volgens het jaarbudget. Je rapporteert aan de Regiomanager en werkt nauw samen met het Teamlead binnen en de Supervisors. Belangrijke vereisten zijn kennis van beleid, strategie, leidinggeven, en planning. Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel. Ben jij de dynamische teamlead die ons reparatieteam naar nieuwe hoogten brengt? Solliciteer nu en draag bij aan ons succes!

Contact

Interesse? Bel of mail onze recruiter Martijn Lantinga via 06-21979555 of martijn.lantinga@tkelevator.com.

Job details

Posting date:2024/12/02
Experience level:Apprenticeship
Type of contract:Permanent, Full-time
Work mode:On Site
Job field:Customer Services
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01115

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Who we are

With customers in over 100 countries served by more than 50,000 employees, TK Elevator achieved sales of around €9 billion in fiscal year 2022/2023. We ensure high levels of customer service globally from our extensive network of about 1,000 locations. Over the past several decades, TK Elevator has established itself as one of the world’s leading elevator companies and became independent after separation from the thyssenkrupp group in August 2020. The company’s most important business line is the service business proudly provided by around 25,000 service technicians. The product portfolio ranges from standardized elevators for low-rise residential buildings to highly customized solutions for skyscrapers. In addition, it covers escalators, moving walks, passenger boarding bridges and stair and platform lifts. Integrated cloud-based solutions, such as the MAX platform, are delivering enhanced services. With these digital offerings, there are no longer any limits to urban mobility. TKE – move beyond.

Read more

Diversity, Equity & Inclusion

At TK Elevator, we understand, respect and appreciate that everyone is different. We value everyone as an individual. We believe that when our employees bring their authentic selves to work, and we recognize them as such, we strive to nurture a culture characterized by equal opportunities, mutual trust and respect. At TK Elevator, we aim to embrace diversity and welcome everyone -no matter the ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

Read more

Similar Jobs

Add job to watchlistWerkvoorbereider in Capelle aan den IJssel

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/09/03
Add job to watchlistMonteur Modernisering regio Noord-Brabant

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/09/03
Add job to watchlistPlanner

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/12/02
Add job to watchlistTechnical Expert

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

2024/12/03

More information