Beca Departamento Procesos y Transformación (M/F/D)

Beca Departamento Procesos y Transformación (M/​F/​D)

TK ELEVADORES ESPAÑA, SLUMadrid, España

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La empresa

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

Qué esperamos

¿Te interesa el área de procesos y transformación? ¿Eres una persona entusiasta, dinámica y tienes ganas de aportar a una gran empresa?

La persona seleccionada se incorporará al Área de PMO, procesos y transformación, que se ocupa de gestionar la cartera de proyectos estratégicos de la organización, así como de la definición e implantación de procesos y herramientas de mejora.

Misión

Colaborarás con el equipo apoyando en las principales labores de gestión de proyectos (definición, planificación, seguimiento, etc) y te involucrarás en la realización de tareas directamente relacionadas con los proyectos de mayor foco para la organización.

Funciones

  • Participarás en labores de definición y planificación de los proyectos.
  • Realizarás labores de seguimiento de tareas relacionadas con los proyectos.
  • Identificarás posibles riesgos y trabajarás en medidas mitigadoras.
  • Ofrecerás apoyo en labores de definición de KPIs, seguimiento de costes/ahorros y análisis y consolidación de informes de gestión.
  • Confeccionarás presentaciones con información tanto cuantitativa como cualitativa.
  • Colaborarás con el equipo en líneas de trabajo específicas de los proyectos.
  • Realizarás labores de testeo y seguimiento de desarrollo de herramientas de negocio

A quién buscamos

  • Licenciatura/grado universitario en ADE/Economía/Ingeniería.
  • Nivel alto de inglés (mínimo B2).
  • Manejo avanzado del paquete MS-Office, principalmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente tener nociones en Power BI.
  • Capacidad analítica y de síntesis.
  • Capacidad organizativa y de planificación.
  • Capacidad comunicativa, colaborativa y de trabajo en equipo.

Imprescindible poder firmar un convenio de prácticas

Qué ofrecemos

Beca remunerada en función de las horas realizadas

Horario de mañana 

 

Información adicional

Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente del género, la nacionalidad, el origen étnico o social, la religión/ideología, la discapacidad, la edad o la orientación e identidad sexual.

Dada la misma elegibilidad y calificación, los candidatos con discapacidad serán considerados preferentemente.

Somos firmantes del Charter de la Diversidad y la revista Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España.

¡Únete hoy a TKE y envíanos tu CV!

Detalles del puesto

Fecha de publicación:29/11/2024
Nivel de experiencia:Titulares de carrera (0-2 años)
Contrato:Temporal, A tiempo parcial
Modo de trabajo:Híbrido
Campo de trabajo:Gestión de Proyectos
Industria:Ingeniería y Movilidad Urbana
Número de trabajo:ES_ET_EA_IBA_TKE00494

Plazo de presentación de solicitudes: mientras el puesto aparezca en nuestra página de empleo, buscamos candidatos adecuados (todos los géneros son bienvenidos). Estamos deseando recibir su solicitud.

Beneficios

Salud y seguridad

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Los más altos estándares y una amplia gama de actividades de promoción de la salud y atención sanitaria.

Colaboración

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

El compañerismo es de enorme importancia, tratamos a todos con respeto y aprecio.

Desarrollo

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Programas de formación y capacitación para apoyarte en tu desarrollo profesional y personal.

Remuneración y beneficios

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Unas condiciones de trabajo justas y una remuneración competitiva son una base importante para nosotros.

Diversidad

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Promovemos una cultura de trabajo abierta y tolerante.

Equilibrio entre vida y trabajo

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Garantizamos un horario de trabajo flexible para favorecer el equilibrio y conciliación entre vida y trabajo.

Libertad creativa

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Ofrecemos un entorno de trabajo en el que se pueden probar nuevas soluciones en una cultura de no culpabilidad.

Vacaciones y tiempo libre

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días personales.

Sostenibilidad

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Actuamos con responsabilidad y conciencia medioambiental.

Incorporación

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Acompañamiento individual y personal para ayudarte a empezar en su nuevo trabajo

Retribución flexible

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Contamos con un atractivo programa de retribución flexible que contempla determinados servicios pensados para cubrir las necesidades del empleado y de su familia, tales como seguro de salud o guardería.

Quiénes somos

Con clientes en más de 100 países atendidos por más de 50.000 empleados, TK Elevator alcanzó unas ventas de unos 9.000 millones de euros en el ejercicio fiscal 2022/2023. Garantizamos altos niveles de servicio al cliente en todo el mundo desde nuestra extensa red de aproximadamente 1.000 ubicaciones. En las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas de ascensores del mundo y se independizó tras separarse del grupo thyssenkrupp en agosto de 2020. La línea de negocio más importante de la empresa es la de servicios, que presta con orgullo alrededor de 25.000 técnicos de servicio. La cartera de productos abarca desde ascensores estandarizados para edificios residenciales de baja altura hasta soluciones altamente personalizadas para rascacielos. Además, abarca escaleras mecánicas, pasillos rodantes, pasarelas de embarque de pasajeros y salvaescaleras y plataformas. Las soluciones integradas basadas en la nube, como la plataforma MAX, ofrecen servicios mejorados. Con estas ofertas digitales, ya no hay límites para la movilidad urbana. TKE - move beyond.

Más información

Diversity, Equity & Inclusion

En TK Elevator entendemos, respetamos y apreciamos que cada persona es diferente. Respetamos a cada persona como individuo. Creemos que cuando nuestros empleados aportan su auténtico yo al trabajo y los reconocemos como tales, fomentamos una cultura de igualdad de oportunidades, confianza mutua y respeto. En TK Elevator aceptamos la diversidad y damos la bienvenida a todo el mundo, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida por la ley.

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