Projectmanager Transformatie
CareerJob searchProjectmanager Transformatie

Projectmanager Transformatie

TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Who we are

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 280 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

What we expect

De Functie

Als Programmamanager Transformatie zorg je ervoor dat strategische ambities werkelijkheid worden door beweging, verbinding en vernieuwing te brengen in de organisatie. Je draagt bij de visie en strategie van de organisatie en bent eigenaar van de transformatieagenda. De transformatieagenda omvat alles van lean verbetering van de processen tot projecten en grote veranderprogramma's. Het bestaat uit zowel eigen initiatieven en initiatieven uit de corporate transformatie agenda. Je ontwikkelt en leidt een samenhangend programma van verbeterinitiatieven dat direct bijdraagt aan de veerkracht, innovatiekracht en structurele versterking van TKE Nederland. Je bent de drijvende kracht achter verandering: je vertaalt visie naar actie, creëert overzicht in complexiteit en zorgt voor tastbare resultaten. Met jouw scherpe blik op processen, mensen en prestaties geef je richting aan transformatie, stimuleer je eigenaarschap en bouw je aan een cultuur van continu verbeteren. Je leidt grote programma's zelf en voert bedrijfsbreed regie over projecten en initiatieven op afdelingsniveau en over afdelingen heen en acteert daarin als adviseur van het Senior Leadership Team. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie, en weet mensen op alle niveaus te inspireren en mee te nemen in de verandering.

Who we are looking for

Wie ben jij?

Wij zoeken een pragmatische en verbindende projectmanager met:

  • Afgeronde HBO- of Wo-opleiding in Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Organisatiekunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement, bij voorkeur in transformatie- of verandertrajecten.
  • Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Agile, Lean, Prince2 en het toepassen ervan in complexe omgevingen.
  • Veranderkunde en organisatieontwikkeling, inclusief methodieken voor cultuurverandering en leiderschapsontwikkeling.
  • Data-analyse, KPI-sturing en het gebruik van dashboards voor monitoring en rapportage.
  • Kwaliteitsmanagement, compliance en risicobeheersing binnen programma’s en projecten.
  • Procesoptimalisatie en continu verbeteren (bijv. Lean Six Sigma) binnen technische of operationele contexten.
  • Ervaring als interne auditor en een pré.

What we offer

Wat bieden wij?

  • Een sleutelrol binnen een dynamische en toekomstgerichte organisatie.
  • 41 vakantiedagen.
  • Salaris tussen €4.000,- à €6.000,- bruto per maand.
  • Reiskostenvergoeding en een telefoon en laptop van de zaak.
  • 8% vakantiegeld en minimaal 4% winstuitkering van het bruto jaarsalaris.

Contact

Interesse

Interesse? Contacteer onze recruiter Martijn Lantinga via 06-21979555 of recruitment.tkenl@tkelevator.com

Direct solliciteren? Klik dan op de button ''Apply now''.

Job details

Posting date:2025/11/19
Experience level:Experienced professionals
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:On Site
Job family:Strategy, Markets and Development
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01552

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Quiénes somos

Con clientes en más de 100 países atendidos por más de 50.000 empleados, TK Elevator alcanzó unas ventas de unos 9.300 millones de euros en el ejercicio fiscal 2022/2023. Garantizamos altos niveles de servicio al cliente en todo el mundo desde nuestra extensa red de aproximadamente 1.000 ubicaciones. En las últimas décadas, TK Elevator se ha consolidado como una de las principales empresas de ascensores del mundo y se independizó tras separarse del grupo thyssenkrupp en agosto de 2020. La línea de negocio más importante de la empresa es la de servicios, que presta con orgullo alrededor de 25.000 técnicos de servicio. La cartera de productos abarca desde ascensores estandarizados para edificios residenciales de baja altura hasta soluciones altamente personalizadas para rascacielos. Además, abarca escaleras mecánicas, pasillos rodantes, pasarelas de embarque de pasajeros y salvaescaleras y plataformas. Las soluciones integradas basadas en la nube, como la plataforma MAX, ofrecen servicios mejorados. Con estas ofertas digitales, ya no hay límites para la movilidad urbana. TKE - move beyond.

Más información

Diversity, Equity & Inclusion

En TK Elevator entendemos, respetamos y apreciamos que cada persona es diferente. Respetamos a cada persona como individuo. Creemos que cuando nuestros empleados aportan su auténtico yo al trabajo y los reconocemos como tales, fomentamos una cultura de igualdad de oportunidades, confianza mutua y respeto. En TK Elevator aceptamos la diversidad y damos la bienvenida a todo el mundo, independientemente de su etnia, nacionalidad, género o expresión de género, edad, origen social, religión o creencias, orientación sexual, discapacidad, estado civil o cualquier otra característica o condición protegida por la ley.

Más información

Trabajos similares

Hoofdmonteur Roltrappen

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

16/10/2025

Reparatiemonteur Roltrappen

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

22/10/2025

Customer Care Medewerker

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

18/11/2025

Elevator and Escalator Technician in the Netherlands

TK Elevator Netherlands BV, Capelle aan den IJssel, Netherlands

18/11/2025

Más información