Misión 

Reportando a la persona responsable del Departamento de Compras, la misión principal será gestionar las compras estratégicas y proyectos relacionados con la Obra Nueva, tanto en obra civil como en materiales e instalaciones, con el objetivo de minimizar los costes de los proyectos.

Funciones

• Identificar y desarrollar proveedores estratégicos mediante la evaluación, revisión y reuniones regulares con proveedores clave.
• Definir acuerdos marco con precios y tarifas, y negociar el precio final de adjudicación de la obra civil en cada proyecto.
• Colaborar en proyectos estratégicos desde la fase de oferta, en conjunto con los departamentos comerciales.
• Reportar los KPIs relacionados con la actividad de compras.
• Alinear la gestión de compras y subcontratación con la normativa interna de la compañía, participando activamente en su impulso y cumplimiento.

• Formación académica: Grado en ingeniería o licenciatura en económicas.
• Nivel de inglés B2.
• Mínimo 3 años de experiencia en compras.
• Deseable experiencia en compras, contratación y gestión de subcontratas.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible
• Teléfono móvil
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
• Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas

En TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.

TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector. Buscamos perfiles creativos, innovadores que nos ayuden a diseñar, producir, comercializar y mantener los sistemas de transporte de pasajeros que promueven la movilidad urbana.. Empresa adherida al programa empowering womens talent”