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TK Elevator Netherlands BVCapelle aan den IJssel, South Holland, Netherlands

Who we are

Wie zijn wij

TK Elevator Netherlands BV behoort met op dit moment circa 280 medewerkers tot de grotere liftbedrijven in Nederland en installeert, onderhoudt, en repareert liften, roltrappen en automatische deuren van uiteenlopende aard en omvang. TK Elevator Netherlands B.V. is op weg om de beste serviceorganisatie voor liften, roltrappen en automatische deuren in Nederland te worden.

What we expect

Jouw baan

Als Manager Procurement & Supply Chain ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch inkoop- en supply chainbeleid. Je stuurt op kosten, kwaliteit, leveringszekerheid en innovatie. Je takenpakket is breed en uitdagend:

  • Je ontwikkelt en implementeert lange termijn strategieën voor inkoop en supply chain.
  • Je analyseert markttrends, voert spendanalyses uit en vertaalt deze naar concrete verbeterplannen.
  • Je bouwt aan sterke relaties met strategische leveranciers en onderaannemers.
  • Je optimaliseert facilitaire processen en draagt actief bij aan verduurzaming (o.a. CO₂-prestatieladder).
  • Je geeft leiding aan een team van 4 directe en 2 indirecte collega’s.
  • Je stuurt op KPI’s zoals kostenbesparing, leveranciersperformance en procurement cycle time.
  • Je zorgt voor compliance met wet- en regelgeving (ISO, VCA) en borgt kwaliteit en veiligheid.

Who we are looking for

Wie ben jij?

Wij zoeken een resultaatgerichte en verbindende leider met minimaal 10 jaar ervaring als professional in procurement en supply chain binnen een technische omgeving. De hoeveelheid leidinggevende ervaring is flexibel. Jij bent:

  • Strategisch en analytisch: Je hebt visie, doorziet complexe processen en weet deze te vertalen naar concrete plannen.
  • Hands-on en besluitvaardig: Je pakt door, neemt eigenaarschap en weet mensen mee te nemen in verandering.
  • Communicatief sterk: Je schakelt moeiteloos met interne stakeholders, leveranciers en het MT.
  • Ervaren leider: Je weet een team te inspireren, ontwikkelen en resultaten te boeken.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau in bedrijfskunde, logistiek of supply chain management.
  • Ervaring met ERP-systemen en financiële rapportages.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

What we offer

Wat bieden wij?

  • Een sleutelrol binnen een dynamische en toekomstgerichte organisatie.
  • 41 vakantiedagen
  • Salaris tussen €5.500,- à €7.000,- bruto per maand.
  • Een hybride rol, waarbij je het grootste gedeelte van de week aanwezig bent op ons kantoor te Capelle aan den IJssel.
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en leiderschap.
  • Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega’s.

Contact

Interesse? Mail onze Recruiter Martijn Lantinga via recruitment.tkenl@tkelevator.com of bel hem op 06-21959777.

Direct solliciteren kan via de button ‘‘Solliciteren’’.

Job details

Posting date:2025/10/15
Experience level:Management
Contract limitation:Permanent, Full Time
Work Modality:On Site
Job family:Procurement and Supply Management
Industry:Engineering & urban mobility
Job number:JPT_ALL01472

Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.

Unsolicited Submissions from Recruitment Agencies and Third Parties

TK Elevator does not accept candidate submissions, applications, or profiles from recruitment agencies, search firms, or other third parties unless a written agreement has been executed in advance by an authorized representative of TK Elevator.

Benefits

Health and Safety

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities.

Pension

We have various financial models to give you individual support.

We have various financial models to give you individual support.

Collaboration

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Collegiality is of huge importance – we treat everyone with respect and appreciation.

Development

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Training and education programs to help you develop professionally and personally.

Compensation and benefits

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Fair working conditions and competitive pay are an important basis for us.

Diversity

We promote an open and tolerant work culture.

We promote an open and tolerant work culture.

Work Life Balance

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

We guarantee regular working hours to support work-life balance.

Creative leeway

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

We offer a work environment in which you can try out new solutions in a no blame culture.

Vacation and paid time off

Paid vacation, sick leave and personal days.

Paid vacation, sick leave and personal days.

Sustainability

We act with responsibility and environmental awareness.

We act with responsibility and environmental awareness.

Onboarding

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Individual and personal support to help you get started in your new job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

Mehr erfahren

Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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