Software Safety Engineer for Elevator Systems (m/f/d)

Software Safety Engineer for Elevator Systems (m/​f/​d)

TK Elevator Innovation & Operations GmbHFilderstadt, Baden-Württemberg, Deutschland

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Das Unternehmen

Making cities the most liveable places in the world - that is our ambition. In doing so, we are driving an industry that moves more than a billion people every day. We are transforming our business by constantly reinventing our industry, challenging ourselves and intensifying collaboration with internal and external partners. We rely on our unique engineering skills to optimise existing products and create new ones. We also find customer-centred solutions that are tailored to real mobility needs.

Was wir erwarten

  • Conceptualization, design, and specification of a software-based safety system
  • Performing of functional and technical analysis within a SysML model
  • Collaboration with other areas of the team within a SysML model, analysis of existing solutions and definition of new ones
  • Execution of impact analyses, software FMEAs, and verification of systems for compliance with Safety Integrity Level (SIL) requirements
  • Technical leadership of external teams that create software for safety-relevant E/E/PE systems
  • Support during the commissioning of the MULTI safety system in the Rottweil test tower
  • Assistance with the certification of the MULTI safety system

Wen wir suchen

  • Degree in Engineering e.g. software, computer science, mechatronics
  • Good knowledge of C/C++
  • At least 3 years of complex project working experience in automation technology desirable.
  • Certified Functional Safety Engineer (FSE) desirable
  • System Engineering Professional (ASEP) desirable
  • SysML (OCSMP Model Builder Fundamental) desirable
  • Project management training accomplished.
  • Self-driven, conscientious and very structured mode of work
  • High ability to cope with pressure.
  • Excellent team skills
  • Guided by processes.
  • German >= A2
  • English >= B2

Was wir bieten

  • Safety, health & work-life balance: The highest standards for occupational safety, a wide range of health promotion and preventative healthcare programmes as well as regulated yet flexible working hours.
  • Remuneration & pension schemes: Fair working conditions, competitive remuneration as an important basis and individual support for pension schemes with various models.
  • Cohesion & diversity: Collegiality is extremely important to us - we treat everyone with respect, recognition and appreciation and promote an open and tolerant working culture.
  • Freedom of organization & flexibility: A free working environment with a healthy error culture, home office offers and options for different types of time off.
  • Further training: Individual and personalized offers to start your job as well as training and development opportunities for your professional and personal development.


Sustainability: We act responsibly and in an environmentally conscious manner.

Weitere Informationen

At TK Elevator, we want to embrace diversity and welcome everyone - regardless of ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or belief, sexual orientation, disability, marital status or any other legally protected characteristic or status.

Do you have a disability and would like to work for us? Then we look forward to receiving your application!

As a signatory to the Diversity Charter, TK Elevator is committed to a prejudice-free and diverse working environment with equal opportunities. Although we are not yet completely barrier-free, we are working every day to improve for you. Let's overcome barriers together and work on individual solutions that suit you.

Kontakt

Please apply online.Tom-Henrik PohlmannHuman Resources - RecruitingIf you have any questions about the position or our application process, please contact me attom.pohlmann@tkelevator.com

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:15.02.2024
Einstiegslevel:Berufserfahrene
Vertragsart:Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsmodus:Teilweise Home Office
Einsatzbereich:Forschung
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_ET-EG00975

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Wer wir sind

Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund 25.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.

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Diversity, Equity & Inclusion

Bei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

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